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广州最低工资标准调整为2100元/月!工资、公积金和社保都有变动!

文章作者:勤至歆 文章来源:勤至歆 类型:常见问题 日期:2018-07-12 16:55:06 分享:

注意啦!注意啦!广东7月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准!你的工资会有大变化!调整到多少?


7月1日起,广东调整企业职工最低工资标准



广州最低工资标准调整为2100元/月!工资、公积金和社保都有变动!



6月6日召开的省政府常务会议,审议并原则通过《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》。根据相关法律法规,省政府决定从今年7月1日起,对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。


各地级以上市政府原则上应统一执行省确定的标准,有条件的地市可在此基础上适当上调,并报省人力资源社会保障厅备案。会议要求各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准,严格执行最低工资保障制度,并加大最低工资标准的宣传力度,加强检查监督,切实保障职工的合法权益。



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现行!最低工资标准为2015年版本


据了解,现行最低工资标准为2015年广东省公布的标准,其中包括广州在内的第一类地区为1895元/月;第二类地区1510元/月;第三类地区1350元/月;第四类地区1210元/月。深圳2017年6月开始将最低工资标准调高至2130元/月,珠海为1650元/月。


2017年3月初,省政府印发了《广东省降低实体经济企业成本工作方案》。《方案》要求,进一步完善最低工资调整机制,将现行最低工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调。


有相关部门表示,上调最低工资标准,对增加职工收入,特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资,将随最低工资标准的调整而上涨。


对你会产生什么影响?


1、工龄影响你的带薪年休假。工龄越长,带薪年假越长。法规规定职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。


2、工龄越长,养老金越高。根据《社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。



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很多人看自己的社保对账单时会发现,社保的这项“申报的月缴费工资”前半年和后半年是不一样的。这是因为很多地方的社保缴费基数都是在7月份开始调整的。社保缴费的变化,会影响职工到手的收入。


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